Décès du dirigeant d’une petite société, qui signe, qui paie les salaires et que faire dans les premiers jours
22 octobre 2026
Retraite des indépendants, les trimestres validés et ceux qui manquent sans que vous le sachiez
22 octobre 2026
200 euros offerts pour ouvrir un compte, ça donne envie de signer tout de suite. Sauf que la prime n’est jamais automatique : elle dépend d’une série de conditions, et une seule oubliée suffit à la perdre. Avant de rediriger votre salaire, mieux vaut savoir exactement ce que la banque attend de vous, et pendant combien de temps.
Comment ça marche : la mobilité bancaire au service de la prime
Changer de banque ne vous oblige pas à tout refaire à la main. Le service de mobilité bancaire est gratuit : vous signez un mandat dans votre nouvelle banque, et c’est elle qui contacte l’ancienne, récupère la liste de vos opérations récurrentes et les redirige vers le nouveau compte. Salaire, virements récurrents et prélèvements suivent, sans que vous deviez écrire à chaque créancier.
La prime de bienvenue, elle, relève de l’offre commerciale de la banque d’arrivée. Elle récompense l’ouverture du compte, mais surtout l’arrivée de vos revenus. C’est là que tout se joue : vous pouvez réussir un changement de banque parfait et ne rien toucher parce qu’un critère de l’offre n’a pas été rempli.
Les conditions de la prime à lire avant de transférer vos revenus
Chaque établissement rédige ses règles à sa façon, mais les mêmes points reviennent presque partout. Ce tableau sert de checklist à parcourir avec les conditions de l’offre sous les yeux.
| Point de contrôle | Ce que l’offre précise souvent | Ce que vous devez vérifier |
|---|---|---|
| Montant de la prime | Somme fixe, parfois par paliers | Montant réellement versé et mode de paiement |
| Domiciliation des revenus | Seuil minimum de revenus crédités chaque mois | Type de virement accepté (salaire, pension, allocations) et nombre de mois requis |
| Période de maintien | Compte à garder ouvert plusieurs mois | Date de départ du décompte et pénalité en cas de clôture anticipée |
| Date de versement | Quelques semaines à plusieurs mois après l’ouverture | Que le versement tombe avant toute clôture de l’ancien compte |
| Éligibilité | Réservée aux nouveaux clients, sans cumul | Délai à respecter si vous avez déjà été client de cette banque |
| Frais de tenue de compte | Gratuits ou conditionnés à l’usage de la carte | Coût de la carte et des services une fois la période promotionnelle terminée |
Le critère qui piège le plus de monde reste la domiciliation. Certaines offres exigent un virement de salaire identifié, d’autres acceptent n’importe quel crédit, d’autres encore comptent uniquement les revenus arrivant depuis un autre établissement. Lisez cette ligne deux fois, car c’est elle qui conditionne le déclenchement de la prime.
Le piège de la domiciliation et la double bancarisation
Basculer d’un seul coup tout votre salaire peut sembler logique. En pratique, c’est parfois risqué : si votre employeur change l’IBAN avec un mois de retard ou si un prélèvement important n’a pas encore été redirigé, vous vous retrouvez à découvert sur le nouveau compte, ou avec un rejet sur l’ancien.
Une double bancarisation de un à deux mois limite ce risque. Vous gardez l’ancien compte actif le temps de vérifier que chaque virement et chaque prélèvement arrive bien au bon endroit. Cela peut coûter quelques euros de frais de tenue de compte supplémentaires, mais c’est un prix modeste face à des incidents de paiement.
150 € de prime, combien reste-t-il vraiment ?
Prenons un exemple chiffré, à adapter à votre offre. Prime de 150 €, deux mois de frais sur l’ancien compte à 2 € et une carte facturée 3 € par mois pendant six mois sur le nouveau : il reste 150 − 4 − 18 = 128 €. Si la banque exige en plus un seuil de revenus que vous n’atteignez pas, le gain tombe à zéro. Faites ce calcul avant de signer, pas après.
La période de maintien, un détail qui coûte cher
Beaucoup d’offres imposent de garder le compte ouvert pendant une durée précise après le versement de la prime, parfois même avant. Fermer trop tôt peut entraîner la reprise de la somme. Repérez donc sur quelle date la période de maintien commence et surtout quand la prime est créditée : si elle arrive trois mois après votre arrivée, il serait absurde de clôturer l’ancien compte puis de découvrir qu’un critère n’était pas rempli.
Les étapes du changement de banque et les délais
Le déroulé est assez balisé. Dans la plupart des cas, il suit cet ordre :
- Ouverture du nouveau compte, avec ses justificatifs et l’acceptation des conditions de l’offre de bienvenue.
- Signature du mandat de mobilité bancaire, en précisant si vous souhaitez aussi la clôture de l’ancien compte.
- Transmission par l’ancienne banque de la liste des opérations des treize derniers mois.
- Mise en place des virements et prélèvements sur le nouveau RIB.
- Information de votre employeur, de la CAF (pour éviter un virement CAF absent de votre compte), des impôts et des organismes de prélèvements, qui reçoivent aussi un avis de la banque pour les opérations concernées.
- Clôture de l’ancien compte, à décider seulement quand tout fonctionne.
Le service de mobilité doit être mené à bien dans un délai de 22 jours ouvrés au maximum. Concrètement, comptez un peu plus d’un mois calendaire. Gardez cette durée en tête si l’offre impose une date limite pour domicilier vos revenus : un dossier déposé trop tard peut faire sortir le salaire des délais prévus.
Ce qui ne se transfère pas automatiquement
La mobilité bancaire couvre les opérations courantes, pas l’ensemble de votre vie financière. Votre épargne reste où elle est : le livret A, le LDDS ou un plan d’épargne ne basculent pas d’eux-mêmes, et un transfert d’un livret A vers un autre établissement relève d’une demande distincte. Il en va de même des crédits en cours, qui restent liés à la banque prêteuse, souvent avec des prélèvements à maintenir sur un compte précis.
Les comptes joints demandent l’accord de chaque titulaire, et les procurations doivent être refaites dans la nouvelle banque. Quant aux prélèvements irréguliers (une assurance annuelle, un abonnement saisonnier, un remboursement ponctuel), ils peuvent passer à travers les mailles : ils n’apparaissent pas toujours dans l’historique transmis. Gardez l’ancien compte ouvert tant que vous n’avez pas passé en revue quelques mois de relevés.
Votre banque refuse ou la prime n’arrive pas : que faire
Une banque ne peut pas refuser de clôturer un compte à la demande du client, mais elle peut retarder le traitement ou opposer un obstacle, par exemple un solde débiteur ou un incident non régularisé. Pour la prime, le refus est plus fréquent : revenu non reconnu, seuil non atteint, offre réservée aux nouveaux clients. La première étape consiste à demander une explication écrite en vous appuyant sur les conditions de versement signées.
Si la réponse ne vous convient pas, déposez une réclamation écrite auprès du service dédié de la banque, avec vos justificatifs : relevés, captures de l’offre, mandat signé. Sans réponse satisfaisante dans le délai annoncé, ou en cas de désaccord, vous pouvez saisir le médiateur bancaire, gratuit pour le consommateur. L’ACPR, autorité de contrôle du secteur, n’arbitre pas les litiges individuels, mais elle reste un interlocuteur pour signaler des pratiques douteuses.
Pour éviter d’en arriver là, conservez une copie de l’offre telle qu’elle apparaissait le jour de votre inscription. Les conditions évoluent vite, et cette trace peut devenir votre meilleure preuve.
Les bons réflexes avant de transférer votre salaire
Lisez l’offre en entier, repérez les trois chiffres qui comptent (seuil de revenus, durée de maintien, date de versement) et calculez le gain net. Prévoyez ensuite une transition de un à deux mois, redirigez les prélèvements un par un, et ne fermez l’ancien compte qu’une fois la prime encaissée et tous les flux vérifiés. Avec cette méthode, la prime reste ce qu’elle doit être : un bonus, pas un pari.
- À 61 ans, elle cotise pour sa retraite depuis l’âge de 21 ans et craint de travailler jusqu’à sa mort - 23 octobre 2026
- Assurance-chômage ponctionnée, ce que cette décision pourrait changer pour vos futurs droits - 22 octobre 2026
- Le chef Norbert Tarayre dit tout reverser à ses salariés, zéro salaire et zéro dividende pour lui - 22 octobre 2026
