Comment gagner les indemnités d’une rupture conventionnelle
Une rupture conventionnelle est une cessation définitive des rapports de travail sur la base d’un commun accord entre le salarié et l’employeur. L’initiative peut provenir de l’une ou de l’autre des parties. Dans tous les cas, une rupture à l’amiable permet au travailleur de gagner d’importantes indemnités. Pour obtenir ces avantages, le recours à certains […]